第四十章我和你姐是清白的

虽然只过去了一个月的时间，但是红星厂的变化还是蛮大的。

首先是个车间、条生产线都恢复了生产。

所以每天到上班的时候，厂区再一次响起了熟悉的机器的轰鸣声。

然后就是穿卡其布制服上下班的工人变多了。

倒不是红星厂又招聘了一批新工人，而是把之前很多吃白饭的职工统统下放到车间当工人了。

红星厂虽然是一个劳动密集型的企业，但是之前文职职工的数量竟然比一线工人的三分之一还要多。

相当于是两个多工人就要养一个文职职工。

这就给红星厂的财政增加了很大的负担。

不过一个月前林轩对红星厂进行改革，第一刀就砍到了这些文职职工的身上。

厂里组织全部文职职工进行考核，考核通过的才能继续留在办公室，考核不通过的统统下车间当工人，淘汰率竟然达到了惊人的三分之二。

也就是说，三个文职职工只有一个人能留在办公室。

所以一线工人一下子就增加了一两百人。

什么！？

如果有人不服气怎么办！？

简单。

工人代表委员会现在已经是红星厂的最高决策机关了，哪个职工要是不服从工人代表委员会的决定，该通报批评就通报批评，该开除就开除。

绝不会手软。

杀了几只鸡敬候之后，再也没有不老实想闹事的人了。

因为现在经济大环境本来就不好，下放车间当工人虽然是要辛苦一点，但是总比失业之后坐吃山空强吧？！

还有就是像文工团这种对工厂效益起不到任何作用的部门全部裁掉。

工人的工资都发不起了，干嘛还要养着一群只会唱歌跳舞关系户？！

这不是有病吗？！

电影院、澡堂子、招待所、小食堂这些可以增加创收的部门倒是都被保留了下来。

不过这些部门不再只服务于红星厂的职工，而是对外开放。

只要有钱，不管是谁都可以来这些地方消费。

同理。

红星厂的职工想要在这些地方获得服务，也需要付钱才行。

但是大食堂依然对全体职工免费。

总之一句话。

林轩对红星厂的所有改革都是向‘钱’看，不养闲人。

因为想要让一个厂子活过来，不外乎4个字：开源、节流。