麻烦，更没法外包给别人去做。十款研发失败的游戏里，其中八款问题都出在程序上。”

“是，我们知道。”刘可韦点点头，然后试探着提出自己的意见，“可我们也不能直接跑去程序看他们的代码吧？出没出问题，要等测试服务器架起来才能知道。不过黎主程和龚主程不是您老朋友吗？他们俩的实力您心里应该有数吧。”

“毕竟没一起共事过，虽然认识了很多年。”汪经理轻轻地摇摇头说，“所以我对他们是有信心，但没把握。如果我还是主策，能掌握研发进度的话，心里还会踏实点。可现在这一块工作都交给老许了，我就是个坐在办公室里听听报告签字盖章的项目经理，手伸太长的话，怕他会有什么想法。”

“您和许主策不也是七八年的老交情了吗？这点小事他不至于误会您吧？”刘可韦小心翼翼地问。

“老许能力是有的，经验也很丰富，可在有些事情上会很固执。既然他是主策，还是要照顾一下他的情绪。”汪经理乐呵呵地做了个鬼脸，像是想拉近一下彼此的距离，“开个玩笑，你们都知道搞数值的通常小心眼比较多。”

刘可韦微微撇撇嘴，像是在说其实您这句话可不一定只是玩笑。

注意到他的这个表情后，汪经理微微一愣。

“你们也要体谅一下老许，策划部现在一共五个人，你们三个都是我从厦门带来的，就一个新来的文案算是老许自己招来的。作为一个主策，连自己部门里一大半的员工都掌控不住，他也蛮辛苦的。”

“策划部肯定还会再招人吧？”刘可韦不甘心地反驳，“到时候十几个二十个策划往公司里一坐，我们三个搁人堆里也不起眼，许主策还有啥好担心的。”

汪经理摇头道：“不一样，你们三个和将来招进来的策划肯定不一样，关卡系统肯定是你们牵头，除非你们工作上出了大纰漏，否则老许怎么也不会让后面进来的新人越过你们，这不仅是你们的面子，也有我和小邴的面子，老许不至于这么不会做人。”

刘可韦无话可说地点点头。

“所以你们在公司里要低调一点，尤其是在策划部里，要主动配合工作，不该管的事情就别管，给老许留下点余地。”汪经理继续说道，“你们弄好关卡和系统就行了，数值和文案这两块别越界，不然老许搞不好还会觉得我想要在策划部里架空他，能明白不？”

听到最后一句话，刘可韦愣了愣，眼珠转了两下，一副吞吞吐吐的表情。

“怎么，出了啥问题？”汪经理敏锐地捕捉到了