为什么没有按照规定的工作流程，第一时间提交bug？

执行策划们瞠目结舌无言以对，毕竟他们都是一些刚走出大学校门的社会新人，又没有经过统一规范的岗前培训，职业敏感度和负责心态都还没有真正竖立起来，加上又分散在四个不同的工作组里面，虽然各自的上司也曾对测试工作一些常规的注意事项进行了或长或短的耳提面命，可是这些早就听腻了老师和父母的谆谆教诲的大孩子们又有几个会记得领导所说的每一句话？

“这样看起来不行啊，”一直沉默不语的许主策终于悠悠地开口了，“还是需要有一个专门的人来带他们，以后执行策划就交给星宁来统一负责引导监督了，这方面星宁你要多费点心。”

轻飘飘的一句话，便将曹恭和段杉杉打成了光杆组长，刘可韦也只剩下佘近山这么一位手下。凌星宁忍不住露出了牙疼似的苦涩表情，抬头看看对面，曹恭人畜无害地笑得很温驯，刘可韦紧锁双眉兀自沉浸在思索里完全没有拔出来的迹象，段杉杉则是一脸无所谓表情地埋头看着他的记事本。

“好吧，我会努力帮助他们尽快适应测试工作。”凌星宁无奈地答应了下来。先是被任命为副主策，然后指派去负责系统和关卡两个组，现在又接手策划部里所有的执行策划，把我抬得这样高真的好吗？我又不是不知道“枪打出头鸟”的道理！

看来在这家新加入的公司里，自己很难交到同部门的朋友了啊！凌星宁收拾了一下散发的思绪，提出了第三个问题：还有没有类似偶发“下坠”这样的类似bug，曾经出现过但是没有引起执行策划们的注意而被忽略过去了。

“什么叫做bug？”一个执行策划鼓起勇气问道，要命的是另外三个人竟然也流露出一副茫然而好奇的眼神。

“你们可以简单的暂时理解为，一切与你们操作过程的预期结果不符合的游戏反应。比如说你控制角色往左走，只要游戏里的角色实际上并没有即时往左走，就都算是bug，包括向别的方向行走、没有反应或者反应延时。”凌星宁选择了一个比较好理解的诠释方式。

四个执行策划们似懂非懂地点点头，然后集体陷入了冥思苦想，接着你一言我一语地提出了二十来条他们认为“疑似”bug的情况，经过许主策、凌星宁、刘可韦和曹恭四人的甄别，确定为bug的一共有大大小小八处，其中包括了偶发“下坠”那一条。

凌星宁将自己归纳记录在本子上的八处bug交给许主策过目，算是完成了自己主持的这一次策划会议。