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第二百二十二章 夸张的智云(7 / 23)

以及威酷电子的自研芯片无法生产以及使用才是大麻烦……这意味着智云以及威酷的业务链的全面崩溃。

那可是几千亿美金级别的超级损失……足以让很多中等国家发动战争了。

同样的也足以让智云科技为了避免这种巨大危机,而做出很多疯狂的事来。

当然,也不能一直打打杀杀,那样不和谐,只有在特殊情况下才会用。

大多情况下智云科技还是很老实的拿钱砸钱,反正也不差钱。

一月某日,日本的一家光刻胶龙头企业里的,十多名核心研发人员集体辞职,说是要创业来着

这还是比较正常的,不正常的是,没多久这十多个核心研发人员就前往华夏考察市场。

并且还打算顺路进行旅行,所以连家人都带上了!

然后一去不复返,他们抵达华夏后,当天就在华夏注册创立了一家新公司。

不用几天,这家新公司就和华赛电子达成了战略投资协议,华赛电子投入巨资获得了控股权,由此成为了华赛电子旗下的一家子公司。

而这家子公司搞的是深紫外光刻胶,而且是应用于193纳米波长的光刻胶,当下主流的顶级光刻胶之一。

至于为什么人家日本人要辞职,特地跑过来华夏创业……还能为啥,人家华赛电子给的钱多啊!

只要辞职来华夏创办公司,直接就给一大笔现金,只要后续协助华赛电子把光刻胶给搞出来,连专利都不需要规避,只需要原样把原来公司的光刻胶给复制出来,就准许他们退股拿钱走人。

而这笔钱,足以让他们瞬间成为小富豪!

这可比在原来的企业里当一个小小的企业研究员强多了!

如果野心再大一点,还可以留着继续工作从事光刻胶研发……毕竟以前是给人打工,现在自己是股东,给自己打工,那可是完全不一样的。

顺带一提,很多日企里的研究人员,收入其实也就那样,哪怕你累死累活,带着团队搞出来什么巨大成果了,但是企业也认为这是平台的功劳,你研发人员只是这个巨大平台上微不足道的一个小螺丝钉而已。

能够给你发个几千美金,万把美金的项目奖金就很不错了……这说的可是项目带头人,不是实验室牛马!

至于实验室牛马,同样也有几千上万,但货币单位是日元……给你加个餐就差不多了,别指望太多。

智云这样对研发人员给高待遇,甚至还给项目分红的,其实在绝大部分传统科技类企业看来都是异类。

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