十四纳米工艺的自主可控，更要搞等效七纳米的自主可控化。

等把等效七纳米工艺自主可控后，那么后续的诸多事情就好办了。

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二月中旬，春节刚过，各大企业刚开工，徐申学就在仙女山控股公司总部，召开了一次会议。

参加会议的主要人员是仙女山控股体系下，各半导体设备、耗材企业的负责人以及研发部门的负责人。

在会议上，徐申学提出来，争取一年内实现等效十四纳米工艺的核心设备以及耗材的自主可控，两年内实现等效七纳米工艺的核心设备以及耗材的自主可控。

其自主可控的初期目标是实现去美化，这是为了避免对方禁止智云集团使用美国技术。

然后进一步深入去西化，这是避免美方对其盟友施加压力，迫使其盟友也禁止智云集团使用其技术。

最终目的是实现全面的核心技术自主可控：哪怕整个西方都对智云进行技术制裁，也不会影响到智云集团生产、使用先进芯片。

当然，事情要一步一步的做，如今最重要的还是一些核心设备以及耗材的自主化。

光刻机就是其中最为典型的例子。

“HDUV-600型光刻机的研发工作要提前，争取今年第三季度就开始供应量产型号，让智云微电子进行前期试验。”

“明年第三季度，智云微电子必须能够获得足够的该型光刻机，以及配套的核心设备，协助智云微电子完成第二十五厂第二产线的建设、包括设备安装和调试，然后进入技术验证阶段。”

“我们必须确保，在后年第二季度的时候，哪怕采用进口设备的第一产线无法顺利投产，那么采用国产设备的第二产线也必须投产，以生产等效七纳米工艺的芯片，以维持集团智能终端的市场竞争力！”

“我知道任务很艰巨，但是我们别无选择！”

“要钱给钱，要人给人，我会给你们所有的支援！”

“但是项目进度必须保证！”

徐申学说话的时候，还观察着手底下的这些企业的负责人以及研发负责人的表情。

同时心里也准备对其中部分做事拖拉，缺乏进取精神的负责人进行调换。

企业发展到一定程度，总会有人缺乏进取心，或者畏惧困难，而徐申学不允许这样的人在自己的核心企业里担任要职。

仙女山控股这边的战略会议结束后，徐申学很快也调整了部分企业的人事，把几个负责人的位置进行了调换。